GESTÃO DE RH

- Elaboração da folha de pagamento.
- Emissão dos comprovantes de pagamento dos salários.
- Elaboração da folha de pagamento do 13º salário.
- Elaboração e recolhimento das guias de INSS (GPS).
- Obtenção de CND – Certidão Negativa de Débitos com INSS.
- Elaboração e recolhimento das guias de FGTS – GFIP e SEFIP.
- Retenção e recolhimento de contribuições sindicais – patronal e dos empregados.
- PIS – elaboração das guias e recolhimento.
- Emissão dos informes de rendimentos.
- Pesquisa cadastral dos funcionários – serviços terceirizados. *
- Aquisição e controle de uniformes. *
- Rescisões dos contratos de trabalho – planilha de cálculo, emissão de recibos e guias.
- RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
- Recolhimento de Imposto de Renda retido na fonte dos funcionários.
- DIRF – Declaração de Imposto de Renda retido na fonte.
- Controle dos seguros de vida – para suprir exigência da convenção coletiva de trabalho.
- Aquisição e distribuição de cestas básicas – atendimento à convenção coletiva de trabalho.
- Vale alimentação/refeição.
- Controle, aquisição e distribuição de vales transporte.
- Convênio de assistência médica.*
- Convênio de assistência odontológica.*